年轻干部要多和自己“过不去”

　　胜人者有力，自胜者强。从青年时代，习近平总书记就把“自找苦吃”作为信念，一路走来，也用亲身经历勉励青年，用实际行动引领青年。年轻干部要牢记习近平总书记谆谆教诲，学会吃苦，更要学会较劲，特别是在长“肌肉”、强“体格”的关键时期，要多和自己“过不去”，在倒逼自己中磨砺心志、精进本领。

　　拒绝被“感性”牵绊，多和“经验主义”过不去。经验主义是令人流连的舒适圈。诚然，走老路子、用老法子，一味从印象、惯例、要求中找“参考”、寻“指南”，有时能够平顺开局、有力推进，取得“千里波涛滚滚来”的效果。但“涛声依旧”无法反映出水下的变化，“就是如此”也容易走进先入为主的误区。马克思主义哲学告诉我们，“事物是不断发展变化的”，前事与后事会有不同，一时与一贯也会有差异，片面把经验的地位和作用绝对化，就容易犯错误。从宋人“守株待兔”到伊索寓言“驮盐的驴”，古今中外，皆有例证。年轻干部要摈弃对“经验主义”的依赖，善于否定自己的第一印象，多预设障碍，多假设风险，多创设条件，多放心不下，在反复推演、检查、校对中把措施想透，用时间换质量，实事求是把工作抓实抓细抓到位。

　　拒绝以“枝叶”遮眼，多和“浅窄视野”过不去。不谋全局者不足谋一域；不谋万世者不足谋一时。习近平总书记强调，“要心怀‘国之大者’，站在全局和战略的高度想问题、办事情”。今天的中国，正昂首阔步走在现代化建设的新征程上，年轻干部是主力军、接班人，置责其中、与己相关，如果奉行“谁家的孩子谁抱走”，只关注自己的责任田，对“分外之事”不主动、躲着走，只是空转了“一颗螺丝”，而没有激活整个“机械”。一叶障目、不见泰山。干事担事既需要分兵把口、各司其职，更需要凝心聚力、协同作战。年轻干部要把观大势、顾大局作为基点，主动融入大我、砥砺小我，对集体的事、同事的活多补台不拆台、多补位不缺位，看似“游身在外”，实则“沉浸其中”，在“打辅助”中习得武艺本领，在“大视野”中达成双赢成就。

　　拒绝向“一般”妥协，多和“将就思想”过不去。“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上。”曹雪芹批阅十载，增删五次，终才有了“红楼梦”；大国工匠高凤林保持对专业执着，才练就了在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点的“绝技”......点亮事业“成就”不是靠上天眷顾、运气加身、任其自然，唯有坚持高标准才能有高质量，倘若只满足于差不多、过得去、还凑合，于时光中偷懒、岗位中懈怠，那都只是镜中之月、水中之花。对年轻干部而言，要增强责任感、保持专注度、提升事业心，小到起草的一篇文稿，大到负责的一个项目，通过心理暗示多提醒自己还有没有缺项、牵引自己还能做得更好，在“差不多”、“还不够”之间多周旋几次，倒逼自己负责的工作使出最大力气、出手的事情达到最高水平、交出的答卷达到最好效果。

　　和自己“过不去”，不是盲目较劲，而是要摆脱思维的固化、视野的局限、思想的束缚，瞄准更高标准去发力。年轻干部要时刻秉持一种不服输的劲头，凡事想深一层、看远一点、做实一些，在和自己“过不去”中推动个人进步、事业发展。（曾迅）