精心配制年轻干部成长成才“营养餐”

　　习近平总书记强调，“年轻干部是党和国家事业发展的希望”。组织部门要高度重视培养年轻干部，充分发挥干部教育培训的关键性作用，根据年轻干部特点和成长规律，科学搭配好壮骨、强筋、增肌餐“营养餐”，助力年轻干部成长成才，努力培养造就堪当“强国建设、民族复兴”重任的“接班人”。

　　配好“壮骨餐”，强化思想淬炼，筑牢信仰之基。钙质促进骨骼发育，多补钙才能健康成长。组织部门必须为年轻干部处补足成长之“钙”，促其有理想、有素质、有纪律。要强化理论武装，用党的创新理论凝神铸魂，多形式、多渠道、多载体对年轻干部开展政治理论学习培训，引导其拧紧思想总开关。要加强党性锤炼，整合资源打造爱国主义教育、党风廉政建设、红色教育等培训基地，引导学员在体验式、情景式、沉浸式的教育培训中触及思想、震撼心灵，坚守共产党人的政治本色。要抓牢纪律教育，通过党纪法规教学和典型案例分析，促进年轻干部知敬畏、守底线。经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、警示提醒。

　　配好“强筋餐”，强化专业训练，提升干事之能。筋能起到收缩肌肉、关节活动和固定的作用，党员干部的“筋”就是过硬本领。组织部门应当好老师，推动年轻干部能力提升。要壮大师资库，引进各领域专家教授，与高校、国企、干部学院等建立合作关系，让专业人授专业课、讲专业的事。要推行“单位提需求、党校开菜单、组织来保障”培训模式，统筹把握“发展、岗位、个人”需求，“量身定制”干部培训方案，推动教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。要坚持“干部教、教干部”，完善落实“领导干部上讲台”制度，发挥各领域领导干部政策把握准、视野思路清、实践经验强等优势，促进教学相长、双向提升。

　　配好“减脂餐”，强化实践锻炼，砥砺成事之本。身体缺乏锻炼容易导致发胖，发胖到一定程度就会生病。年轻干部如果缺乏“实践锻炼”，就会功底不够，难担重任。要注重“多岗”锻炼，建立干部跨岗位、跨领域交流机制，将年轻干部放到产业产业、项目建设、信访维稳等一线历练，积累基层经验，锻炼处理复杂问题的能力。要注重“上挂”培养，有计划地推荐年轻干部到上级部门挂职，加强干部多层次、多岗位、多领域历练。要注重“外出”取经，通过校地合作、结对共建等多种方式，分批次组织干部到发达地区学习调研，在对标先进中找差距、明方向、补短板，并适度参与招商引资、园区规划等重点工作，帮助干部把学习成效转化为能力提升的具体实践。（徐林聪 金莉）