架稳乡村振兴“人才梁”

　　夯基打桩，砌墙建房。乡村振兴战略擘画了农村美、农民富、农业强的未来新图景，是国之大计、民之大事。各级组织部门要把人才振兴紧紧抓在手里，大力引才、科学用才、倾心留才，稳稳架起“人才梁”，为乡村全面振兴搭好“四梁八柱”。

　　扯动乡情线，千呼万唤“引归燕”。乡村要振兴，人才是关键。农村“386199”留守部队，刻画出了村庄空心化、人口流失严重的现状，也道出了乡村人才缺乏的困境。应当看到，外出人员“离巢”，虽然导致乡村人气不旺，但开拓了视野、增长了技术，已蜕变成了当前乡村急需的新动能、新引擎。走的再远、不忘家乡；飞得再高、不忘归巢。要扯好乡情这根“心灵线”，对本土籍在外人才、企业家、优秀乡友、优秀大学生建账管理，落实联络员，组建微信群，常说家乡事，通过举办回故乡、家乡行等活动，让外出人才看变化、话前景、添信心，努力以“家燕”情感触动带动“归燕”跃跃行动。

　　发展乡村业，千方百计“用俊杰”。能人返乡不是短暂的归家探亲，有长久之业，才能真正落下脚、扎下根。倘若只把后备人才摆在表格中、人才使用挂在嘴巴上，结果只是以虚应实、实功虚做，关键是要以业用人、以业聚才，努力让人尽其才、才尽其用。一方面，要大力发展乡村产业，结合村级集体经济发展、农业机械化等工作，引导有技术、有资金的返乡人才，通过参与土地流转、发展庭院经济、担任农机能手等方式，全面发挥才智。另一方面，要大力发展乡村事业，对有知识、有激情的优秀大学生等返乡人才，通过设置治理专干、担任网格员等方式精准培养，激活乡村干部源头之水。

　　涵养乡土韵，千锤百炼“扬其名”。一方水土养一方人，一方山水有一方风情。“人才是第一资源”。乡村人才一头连着田间地头，一头连着创新创造，是乡村振兴的排头兵、主力军，必须在情感上尊重、工作上支持、生活上关心。要大力涵养具有乡土韵味的人才发展生态，建好农业产业园、农业科技园等人才发展平台，健全乡村人才驿站、专家工作站等人才服务平台，针对乡村人才，在创业贷款、就业培训、项目扶持等方面予以倾斜，在评先评优、就医就学、住房安居等方面全力保障，努力营造爱才识才尊才用才的浓厚氛围，推动优秀人才向乡村一线集聚。（曾迅）