芙蓉国评论：“码”上减负，让干部轻装前行

　　谭仁娟

　　打开手机，扫描二维码进入“码”上减负线索反映通道，“精文减会中的问题”“督查检查中的问题”“考核加重基层负担问题”等十二类问题便跃入眼帘。简单描述问题内容，填写所在地和单位并提交佐证材料，基层减负问题便反映成功。3月5日，湖南正式开通“码”上减负线索反映通道。科技赋能，“码”上减负，这是湖南为基层减负的缩影。(3月18日 华声在线)

　　文山会海、牌子乱象、橱窗里的负担、指尖负担……这些突出问题，都是基层干部面临的沉重负担，不仅浪费大量的时间和精力，容易滋生形式主义歪风，更是消磨基层干部的斗志，这是干部队伍建设中的堵点，也是事业发展中的难点。各地各单位要主动发力，在整治形式主义、官僚主义上下功夫，为基层减负出实招、求实效。为基层干部松绑减负，激励干部担当作为，不仅要及时发现问题，更要快速解决问题，这就需要创新问题反映的通道，以“码”上减负新方式，实现让数据“多跑路”、干部“少跑腿”，方便基层干部反映问题，及时跟进，深入到基层去核实问题、专人落实，切实把困扰基层干部的“负担”解决到位，让大家有更多的精力用在干实事、抓落实上。

　　“码”上发力，为基层减负减压“撑腰”。整治形式主义，为基层减负，是一项重要政治任务。信息化时代，要为基层干部减负，不仅要态度鲜明，拿出对形式主义“零容忍”的态度，也要增强责任感、使命感，善于利用“互联网+”的方式，实现“码”上监督，让基层干部能够随时随地地反映基层负担。着力纠治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等问题，是为基层减负减压“撑腰”的生动实践，勇于正视问题、直面问题，才能为基层干部扫清前行路上的“绊脚石”，激励广大党员干部担当作为、干事创业。

　　“码”上监督，为问题上传畅通“通道”。随着纠治“四风”工作不断深入，各种歪风邪气得到了有效的遏制，但是也出现了一些更加隐蔽、更难发现的形式主义新变种，要为基层干部减负，就需要依靠基层干部来发现问题、反映问题，更好地推动问题的解决，为基层干部减负松绑。对形式主义、官僚主义要毫不妥协，全面检视、靶向纠治，持续为基层松绑减负，树立重实干、重实绩的用人导向，督促全党担当尽责、干事创业。“码”上监督，让为基层减负不只是一句“口号”，更能在畅通问题上传“通道”，切实在抓工作落实中，全身心投入本职岗位履职尽责，为工作增效。

　　“码”上办实，为干部注入干事“活力”。信息化时代，通过“码”上减负的方式，提升工作效率，既及时掌握困扰干部的基层“负担”，依靠群众和干部的力量发现披着“隐形外衣”的形式主义问题，不仅要露头就打、坚决治理，更要对一类问题开展专项整治，做好“回头看”，确保基层干部反映的事情都能办到实处。为基层干部减负松绑，把精力和时间都用在事业发展、关乎群众切身利益的工作上来，为基层干部注入活力和动力，在工作上有新担当、新作为。

　　为基层减负，为实干加油。“码”上减负，着力纠治形式主义，为基层排忧解难，让干部轻装前行，腾出更多的时间和精力抓落实、干实事，树立实干实绩的干事风向标，牢固树立和践行正确的政绩观，切实为群众办实事、办好事，不断增进民生福祉。