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责任书里的“责任”哪去了

发稿时间:2016-07-25 11:08:20 来源: 河北新闻网 中国青年网

   “几乎每天下午四五点,都能听到附近赛车场的汽车轰鸣声。”陕西省咸阳市泾阳县泾干街道办望泾村的村民抱怨道。这个沥青地面的场地是村民魏某2013年从当地十几户村民手中承包来的耕地,2014年建了赛车场,距离望泾村村委会仅几百米。“这是今年2月份泾阳县和泾干街道办签订的环境保护目标责任书。”泾阳县环保局副局长拿出一份责任书。在街道办主任手里也有一份今年2月街道办和望泾村签订的环境保护目标责任书。(7月24日 《人民日报》)

   “每年年初,各种责任书就纷至沓来,环保责任书、安全生产责任书、食品安全责任书、年度目标责任书等,种类繁多。”当地一位干部表示,这些责任书签完就搁柜子里了,事前指导、事中管理都跟不上,责任书成了“打白条”。

   签订责任书的目的是为了推进重点工作落实,一份责任书就是一份沉甸甸的责任。然而个别地方签订责任书过多过滥,签订责任书成了认认真真走过场、踏踏实实搞形式。

   签订责任书确实是一种形式,但这种形式的背后,必然有着深刻的内容,无论是环境保护、安全生产,还是食品安全,都与群众生产生活息息相关,只有责任落实、工作落地,责任书的意义和作用才能充分得到发挥。

   从制定责任书的一方看,不能仅仅为了“推卸”责任而制定责任书。逐级签订责任书是一种常见形式,责任被层层分解落实。然而有的地方认为,与基层签订了责任书,把责任分解下去,就完事大吉了。有时只顾把责任往下压,不考虑基层的实际情况,也会造成有的责任书“落实难”,这样的责任书难免效力大大下降。签订责任书是为了担责,而不是为了“推责”,只管制定责任书,不去加强对工作的具体指导、管理、监督和考核,责任书里的“责任”就难以真正落到实处。同时,也要拿起问责这一“利器”,对责任落实不力的敢于严肃追责,防止责任“打白条”。

   从签订责任书的一方看,责任书中的每一项要求,都需要用实际行动去执行,责任才能落实到位。“一分部署九分落实”,如果把责任书锁在柜子里,再重要的责任都将失去原有意义。敢于担当是干部必备的素养和品质。签订责任书,不仅要把责任写在纸上,更要铭记心中,责任面前不推诿,任务面前不退缩,困难面前不回避,以行动诠释责任,用担当成就事业。

   责任书中有“责任”。制定责任书,要密切联系实际,不提过高的要求,不写空对空的内容,让责任实打实、真较真;签订责任书,就要动真招、硬碰硬,一心一意抓落实、求实效。把责任书中的“责任”内化于心、外化于行,找回责任的真谛。(江全)

责任编辑:李晓伟
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