“留职离岗”是公权出轨的怪胎

　　 安徽桐城原正科级官员刘文康，升官失败后不满，留职“离岗创业”，十年间涉嫌受贿、获取非法所得达9400多万元，创下安庆市新中国成立以来查处的党员领导干部经济类违纪案件“案值之最”。（7月21日 澎湃新闻网）

　　 作为党政干部长期不到单位上班，但是仍然占着工作岗位，占着编制，天下哪有如此“好事”？安徽桐城官员刘文康的“特大福利”，其实是权力“出轨”产下的怪胎。

　　 “留职离岗”，说俗点就是“占着茅坑不拉屎”。试想，如果企业职工要去创业，能怎么办？毫无疑问，只有一条路可以走，无非就是辞职，而且没有任何的补偿，而刘文康就可以离岗创业还留着安稳的“后路”，这无疑是在享受特权。况且每年全国有几百万大学生毕业，而他们中间很多人因找不到工作，或苦恼不已，或恐慌着急。如果与这些未能就业的大学生相比，刘某的“留职创业”更显得不公平。

　　 有权就是任性，刘某之所以能有如此大胆，一方面是由于特权思维，手握大权桀骜不驯。正是在这样的权力观促使下，竞争副市长失败后，刘某索性“离岗创业”，先后到多家民营企业任职，却还为自己保留官位。另一方面监管失灵。从2005年到2016年十多年来，刘某非法获利9400多万元，创下历史之最，难道监管部门就毫无察觉？还是放任不管？其实，就此案例来说，纪检监察和组织人事部门只要稍微“长点心”，也不至于造成如此严重的后果。

　　 针对这种情况，前不久党中央出台文件，严禁领导干部违规经商办企业，包括领导干部本人或以他人名义经商办企业；与他人合资、合股经商办企业，明确规定党政机关在职干部、职工一律不许停薪留职去经商、办企业，一经发现，严厉查处。各地各级纪检机关及有关部门正在集中精力开展专项清理工作。

　　 相信在全面从严治党的当下，诸如刘某之流，必会闻风破胆，不敢再肆意妄为。长久下去，就会形成风清气正、干事创业的政治生态环境。（马丛棉）