近期，组织观看了《永远在路上》专题宣传片，贪腐干部的深刻剖析发人深省。有位领导干部这样剖析自己：“当一把手以后没有制约了，没有人管你……”，渐渐地习惯于一言堂，听不得反对的声音，最终走上了不受监督的贪腐之路，后悔晚矣。

　　其实，一把手也好，普通党员干部也罢，监督是保护干部、防止干部膨胀变形的有益方式。无数的案例都警示我们：党组织选任干部，是基于党的信任和人民群众的重托，但信任决不能代替监督。只靠自我监督是靠不住的，还得从严抓好党内监督。然而，党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》，对党内监督的指导思想、基本原则、监督主体、监督内容、监督对象、监督方式等重要问题作出规定，为新形势下强化党内监督提供了根本遵循。

　　新修订《党内监督条例》，就是要明确责任、完善制度，把党组织的凝聚力、战斗力焕发出来，从制度上保证党员干部权力行使受到党和人民监督，切实解决当前党内监督存在的突出问题，推动管党治党由宽松软走向严实硬。

　　加强党内监督要“严起来”。各级党组织都要以上率下带头执行严起来，坚持把贯彻《监督条例》和《问责条例》相结合，坚持利剑高悬、铁面执纪，加大监督执纪问责力度，对违反规定、失责行为要严肃追究，把严要求贯彻始终，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，促使党的领导干部真正做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。

　　加强党内监督要“实起来”。抓好党内监督就要靠每名党员干部对党忠诚、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，始终把纪律和规矩挺在前面，始终实打实的执行好各项管理制度。时刻牢记党员身份，认真落实三会一课等组织生活制度，深入开展谈心谈话、批评和自我批评，对照党员标准加强党性分析和自我剖析，心平气和的交流思想，坦诚相见地交换意见，对发现的问题要实打实地“认”、实打实地“改”，对待他人的批评要有则改之、无则加勉。

　　加强党内监督要“硬起来”。让党内监督“硬”起来，就需要发扬民主、畅通方式、搭好平台，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来。通过搭建监督平台、畅通监督方式、畅通民主渠道、建立举报安全网，增加党员群众的参与度，方便党员群众直接监督，引导党员群众敢于反映问题、敢于讲真话、敢于提意见、敢于举报，敢于向不正之风“亮剑”，真正让党员群众的监督权“掷地有声”。（宗广礼）