敢于担当是我党保持先进性的重要保证，是领导干部一项重要的领导素质，是激发斗志、团结聚力，带领部属干事业的基本条件。习总书记多次强调，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

　　当前，我国正处在全面深化改革的关键时期，尤其需要领导干部具备敢于担当的精神，为推动全面建成小康社会奠定坚实的领导保证和组织基础。但是，在一些干部中却存在着不敢负责、不愿作为的“懒政”思想，不求有功、但求无过，遇到困难绕着走，只想当一个“太平官”。这些现象贻误社会发展，直接影响党的形象，必须下大气力解决。各级领导干部必须深刻认识自身肩负的责任，夯实为党尽责、为民解忧的担当精神，切实履行好自身职责。

　　领导干部要想做到敢于担当，有所建树，必须强化自身修养。首先，要坚定自身理想信念。习近平总书记强调，“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。领导干部必须加强学习，深入掌握中国特色社会主义理论，用理论武装头脑，指导实践，推动工作，将理想信念内化、深化。加强党性修养，保持政治定力，补好精神之“钙”。其次，要深化自身责任意识。领导干部要做到敬业爱岗、尽忠职守，认识到自己责任重于泰山，把敢于担当作为执政为民的一种精神境界。面对原则问题立场坚定，面对矛盾问题迎难而上，面对工作失误敢于承担，面对歪风邪气敢抓敢管。同时讲究方式方法，做到始终把党的事业和人民利放在第一位。再次，要提高自身执政能力。领导干部只有有了过硬本领，才能真正有所担当、有所作为。随着时代的快速发展，我们的领导干部如果不抓紧增强本领，就会难以胜任自身责任。我们要善学习、勤思考，多调研，始终把握住社会发展的脉搏。要经常深入基层联系群众，倾听民声民意，始终与人民站在一起。

　　“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。领导干部是我国社会发展的领导者和推动者，敢于担当既是是职责所在，也是立身之本。只有敢于担当，不畏挑战，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，才能推动中国特色社会主义伟大事业不断进步。（李昕旭）